檢送「彰化縣職場性騷擾簡易處理流程圖」1份,請查照。

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張貼者 人事主任   


張貼日期: 2023-02-22 10:59:33  點閱:157


一、查性別工作平等法第13條規定,雇主應防治性騷擾行為之發生。其僱用受僱者三十人以上者,應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,並在工作場所公開揭示。及雇主於知悉同法第12條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。

二、彰化縣政府為利所轄單位了解法令規定及執行流程,爰依前揭規定,訂定「彰化縣職場性騷擾簡易處理流程圖」,請貴校參照辦理。

(彰化縣政府112221日府教特字第1120064273號函轉112217日府勞動字第1120056297號函)


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